دانلود نسخه انگلیسی ژورنال و و فایل ترجمه فارسی چکیده
کارآفرینی شرکتهای بزرگ ، یک فرآیند
تجدید استراتژی و توسعهی کسب و کار موجود از طریق ایجاد محصولات ، خدمات و
فعالیتهای جدید و نیز فرآیندی در جهت ایجاد موقعیتهای جدید رقابتی و
ایجاد کار مستقل ، است . طرز عملکردِ این فرآیند – که خلاقیت و روحیهی نوآوری و ابتکارِ کارکنان و مدیران را به کار میگیرد – به این گونه است
که با تکیه بر ظرفیتهای سازمان ، شرایط مطلوبی را ایجاد میکند که طی این
شرایط پتانسیلها و استعدادهای نهفتهی کارآفرینی ، بتوانند ظهور کنند .
توسعهی مدلهای مشارکتی خلاقانهی و هوش جمعی ، بینشهای جدیدی را ارائه
میدهد که این بینشها بر روی عوامل ایجاد کنندهی کارآفرینی ، تحقیق و
پژوهش میکنند . به خصوص ، میتوان با هدفِ مطالعهی شرایطی که تحت آن
شرایط کارآفرینی شرکت به صورت موفقیت آمیزی پرورش داده شود و به عمل آید ،
پرسنل شرکتهای داخلی را مورد بررسی قرار داد . در چنین چشم اندازی ، این
مقاله از یک بررسی گسترده بر روی کارآفرینی شرکتها و نیز از مرور ادبیات
نوآوری در سازمان ، به سمت تعریف مفهوم خودسرمایه گذاری و ارائهی ابزاری
دقیق به منظور ارزیابی بالندگی فرآیند خود سرمایه گذاری در سازمانها ، در
حرکت است . این ابزار که هم عوامل فردی و هم عوامل مرتبط با سازمان را پوشش
میدهد ، به عنوان یک برنامهی گویا و روشن برای شرکتهای چندملیتیِ IT
(فن آوری اطلاعات ) نیز استفاده میشود . برخی از مفاهیم نیز در سطح تئوری
باقی میمانند .
کلمات کلیدی : ابزارهای ارزیابی ، هوش جمعی ، کارآفرینی شرکتها ، بالندگی خودسرمایه گذاری .
————————
عنوان اصلی مقاله : Assessing the maturity of crowdventuring for corporate entrepreneurship
ترجمه فارسی عنوان : ارزیابی بالندگیِ خودسرمایه گذاری به منظور کارآفرینی در شرکت های بزرگتعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۶ صفحه
دانلود نسخه انگلیسی ژورنال و و فایل ترجمه فارسی
چکیده
بازار کار تا حدودی به دلیل بحران کنونی و
نرخ بیکاری بالا، به طور فزاینده ای نیازمند مهندسین چند رشته ای با مهارت
های مازاد شخصی است. به این ترتیب، آموزش مهندسی با چالش های جدیدی مواجه
است و این امر شامل تجهیز مهندسان به کارآفرینی فراتر نیز می باشد. با
اینکه آموزش کارآفرینی در نتیجه این نکته در مدارک مهندسی جدید گنجانده
شده، اما آیا برای بهبود کارآفرینی در میان مهندسان کافی است و سطح
کارآفرینی آنها به چه چیزی بستگی دارد؟
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر انگیزش
کارآفرینی بر اهداف کارآفرینی در میان مهندسان آینده و شناسایی نقش آموزش
کارآفرینی در پیشرفت کارآفرینی مهندسین است. نتایج نیاز به استقلال را به
عنوان عامل کلیدی در قصد کارآفرینی مهندسان آینده نشان داده و تأثیر مثبت
آموزش کارآفرینی بر اهداف کارآفرینی آنان را تأیید می کند. سرانجام، برای
کمک به عاملان مختلف درگیر این امر جهت افزایش اثربخشی اقدامات هدفمند برای
ترویج ایجاد شرکت در این زمینه توصیه هایی ارائه شده است.
واژگان کلیدی: آموزش کارآفرینی ،انگیزه کاری ، هدف (قصد) کارآفرینی ، آموزش مهندسی
————————————
عنوان اصلی مقاله : Entrepreneurial intention among engineering students: The role ofentrepreneurship educationترجمه فارسی عنوان :قصد کارآفرینی در میان دانشجویان مهندسی: نقش آموزش کارآفرینی
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۳۵صفحه